|
Futuuri ry ja
Lapin Ekonomit
aloittivat
yhteistyössä
tammikuussa 2003
mentorointiohjelman.
Mentorointi
tarkoittaa
sellaista
ohjausta ja
tukea, jota
osaava ja
kokenut
senioriasemassa
oleva ekonomi
antaa
kehityshaluiselle
ja -kykyiselle
nuoremmalle
henkilölle,
ekonomiopiskelijalle.
Sen tavoitteena
on edistää ja
tukea nuorten
työuran
hallintaa sekä
nopeuttaa sen
kehitystä.
Mentorointi on
käytännössä
yhteistapaamisia
yrityksen
ihmisen
(mentorin) ja
saman alan
opiskelijan
(mentoroitavan)
kanssa. Futuuri
ry toimii
välittäjänä
mentoriparien
muodostuksessa.
Mentoriparin
tapaamisia,
jotka parit
sopivat
keskenään, on
noin kerran
kuussa.
Tapaamisten
keskusteluaiheet
määräytyvät
mentorin ja
mentoroitavan
oman
kiinnostuksen
mukaan.
Opiskelijalle ja
yritykselle
opiskelijamentoroinnista
on useita
hyötyjä.
Opiskelijalle
mentorointi
tarjoaa
loistavan
mahdollisuuden
keskustella
itselleen
kiinnostavasta
alueesta sen
taitavan
ekonomin kanssa.
Esimerkiksi
pankkialasta
kiinnostunut
opiskelija saa
mentoroinnin
kautta tietoa
alasta ja sen
tarjoamista
työmahdollisuuksista.
Mentorointi on
loistava tapa
löytää
yritykseen
'sopivia'
ihmisiä, vuoden
aikana ihmisen
oppii tuntemaan
paljon paremmin,
kuin
työhakemuksen
lyhyen
selostuksen
perusteella.
Mentorointi myös
nopeuttaa
mahdollisen
tulevan
työntekijän
sisäänajoa,
koska
mentoroitava on
ehtinyt vuoden
aikana tutustua
yritykseen. Myös
yrityksen
verkosto
laajenee, suora
yhteys "oman
alan"
opiskelijaan ja
samalla
opiskelijan
pystyy
tarjoamaan
mentorille
tuoreen
näkökulman
mentorin alaan
ja tehtäviin
tästä
toivottavasti
syntyy myös
uusia ajatuksia.
Kaikki
mentoroinnista
kiinnostuneet
kauppatieteiden
opiskelijat
voivat ottaa
yhteyttä
allaoleviin
henkilöihin
lisätietojen ja
kysymysten
tiimoilta.
Puheenjohtaja
KOPO/SOPO-vastaava
Tuija
Tikkanen
puheenjohtaja"at"futuuriry.net
koso"at"futuuriry.net
|
